• 23:55 – Новорічні сукні 2019 - модні тенденції, тренди, забарвлення і фасони 
  • 23:42 – Новорічний дизайн нігтів 2019 - модні тенденції, кольори, новинки, ідеї 
  • 22:12 – Модні зачіски на Новий рік 2019 (фото) 
  • 22:00 – Плаття на новорічний корпоратив 2019 – ідеї, кольори, туфлі, прикраси, макіяж 

Підвищення мінімальної зарплати в Україні в 2019 році

Велика частина витрат скарбниці України, як стає зрозуміло з проекту бюджету на новий рік, припадає саме на виплату заробітних плат. Щорічно, орієнтуючись на мікро- і макроекономічні показники і соціальні міжнародні стандарти, уряд країни стверджує мінімальну (найменшу) суму, яку гарантовано повинен отримувати кожен працевлаштований громадянин. Як стало вже відомо, в порівнянні з попереднім роком, мінімальна зарплата 2019 Україна дещо зросте, проте на відчутне збагачення українцям розраховувати не доводиться.
Підвищення мінімальної зарплати в Україні в 2019 році

Яка мінімальна зарплата в Україні?

Уряд вже встигло оприлюднити точні цифри, і малоймовірно, що протягом наступних місяців щось ще зміниться. 4173 гривні - мінімальна зарплата в Україні в 2019 році. Цю цифру повинен запам'ятати кожен бухгалтер, і не тільки той фахівець, який веде зарплатний облік, але і всі інші, адже від цього показника будуть залежати і деякі інші нарахування.

Разом з тим, уряд також вказало і суму «голого» окладу для державних службовців. Для першого розряду працівників відповідно до ЄТС присвоюється показник тисяча дев'ятсот двадцять один грн.

Працівники, які отримують заробітну плату за неповну відпрацьовану тиждень, зможуть розраховувати на оплату праці по 25 грн. на годину.

Якщо порівняти такі показники і розмір мінімальної зарплати в Україні в минулому році, то можна сказати, що вона збільшилася на 12,08%, або 450 грн. Разом з тим, не варто забувати і про інфляцію, яка мала місце в 2018 році. За весь рік вона склала 11%. Таким чином, зростання зарплати хоча і фактично відбулося, проте відчутних змін, з огляду на підвищення цін на паливо, комунальні послуги, пересічний українець навіть не відчує.
Підвищення мінімальної зарплати в Україні в 2019 році

Для порівняння варто також вказати і цифри попередніх років:

2016 - 1600 грн. (Долар коштував 25,55 грн., А мінімальна оплата в доларах склала 62,6 дол.);
2017 - 3200 грн. (Долар по 26,6, а зарплата - 120,3 дол.);
2018 - 3723 грн. (Ціна основної валюти - 26,8 за долар, майже 139 дол. Зарплата).


У 2019 українці повинні заробляти хоча б 141,95 долара в місяць. В євро ця сума складе приблизно 122 долари.


Для порівняння слід зазначити, скільки заробляють громадяни інших (дружніх до України) держав.

Мінімалка в:

Естонії - 500 євро;
Чехії - 478 євро;
Польщі - 503 євро;
Греції - 684 євро;
Литві - 400 євро;
Франції - тисячу чотиреста дев'яносто вісім євро;
Німеччині - 1500 євро;
Словенії - 843 євро.


Таким чином, зрозуміло стає, що українці навіть не отримують третини з того, що мають навіть найближчі сусіди.

А що «чистими»?


Не варто забувати, що офіційна мінімальна зарплата в 2019 році в Україні - це не та сума, яку працівник буде отримувати на руки. Від цієї цифри також доведеться відрахувати найнеобхідніші податки.

Як стало відомо від чиновників, ставка НДФО, на щастя, залишається незмінною і зупиняється на позначці 18%. Як і в попередньому році і далі буде застосовуватися також і військовий збір. Його відсоток становить 1,5. Таким чином, від зароблених в країні грошей українцям доведеться ще 19,5 відсотка віддати державі.

Неважко розрахувати і те, скільки отримуватимуть громадяни з найменшою в країні зарплатою.

(4173 * 19,5%) / 100% = 813,73 грн.

4173-813,73 = 3359,27 грн.

Таким чином, реальна зарплата в новому році більше не буде, ніж 114 доларів.

ЄСВ і мінімалка

Починаючи з першого дня 2019 го року в дію вступили зміни до діючого з першого січня минулого року закону про єдиний соціальний внесок.

Відповідно до таких, відбувається незначне збільшення основних соціальних стандартів. Замість 15 він складе вже 25 ПМ.

Розрахунок ЄСВ:

4173 * 25 = 104325 грн.

Підвищення мінімальної зарплати в Україні в 2019 році

Чи розраховувати на збільшення?

Звичайно, якщо економічна і політична ситуація в країні покращиться, уряд може збільшувати певні гарантовані соціальні показники, в тому числі і прожитковий мінімум і мінімальну зарплату.

Оскільки в державному бюджеті також обов'язково вказуються не тільки заплановані витрати на виплату зарплат для поточного року, але і двох наступних, то можна вказати і на такі цифри:

2020 - 4407 грн. - хв. зарплата в Україні, 2102 грн. - найменший оклад у тарифній сітці;
2021 - 4627 грн. - хв. місячна оплата, 2262 - оклад для першого розряду.


Негативно на оприлюднені урядом цифри відреагувала Федерація профспілок України. Варто зазначити, що обговорення бюджетного проекту відбувалося без участі цього органу. Члени Федерації на основі власних спостережень, статистичних даних і аналізу цін в країні, прийшли до висновку, що підвищення мінімальної зарплати в Україні в 2019 році має відбутися до показника 7700 гривень. Така сума, за їхнім переконанням, є достатньою для того, щоб проживати в країні і забезпечувати свої основні витрати.


На що вплине розмір найменшої зарплати?


Варто сказати, що не тільки на щомісячні оплати за виконану роботу вплине збільшена сума мінімальної заробітної плати. До цього показника також прив'язані і багато інших розрахунки.

Сума податку для другої групи підприємців. Відповідно до закону така повинна складати 20% від найменшої зарплат. Таким чином, починаючи з нового року підприємцям доведеться вже віддавати зі свого заробітку по 834,60 грн.
Виплата добових (для осіб, які відправляються у відрядження по країні). Вираховується 0,1%, а тому буде складати 417,30 гривень на добу.
Розмір податку на нерухомість. За кожен квадратний метр понад встановлену депутатами «норми» не може складати більше 2% МЗ, тобто 83,46 грн.
Мінімальна сума, яку на своєму рахунку має мати акціонерне товариство, що б отримати такий статус. Визначається законом в 1250 найменших оплат праці - з 2019-го року 5216250 грн.
Збір, який повинні платити власники парковок, за свій бізнес. Оскільки така підприємницька діяльність є досить специфічною, для неї діє окремий варіант збору - від 0,03 до 0,15% від хв. з / п, А саме: 1,25-6,26 грн.
Сума подарунків учасникам змагань, олімпіад і т.д., яка не повинна обкладатися податком. Це 50% від зарплати - 2086,50 грн.
Максимальний розмір бази ЄСВ. Як було сказано вище, з настанням нового року визначається в розмірі 25 найменшою з / п. Таким чином, з першого січня становить 104 325 грн.
Штрафи за порушення «трудового законодавства». Для кожного порушення є свій розмір штрафів, який безпосередньо залежить від тяжкості правопорушення. Для прикладу варто навести найбільш популярне порушення - допущення працівника до роботи без оформлення з ним відповідних трудових відносин. За одного такого працівника роботодавець змушений буде віддати 30 мінімалок, то є 125 190 грн.
Штрафи для підприємств, які не подали звітності про операції контрольованих. Визначається в розмірі 200-300 мінімалок, а значить від 834 600. і навіть до 1251900 грн.


Залежить від цієї суми і мінімальний і максимальний розмір лікарняних та декретних виплат. Так, якщо страховий стаж більше, ніж 6 місяців, лікарняні складуть 4173 грн, а декретні - 8346 грн.

Максимальний розмір, отриманий і за лікарняні, і за декретні збільшується до 62 595 грн.

Таким чином, розраховувати на якісь реальні зміни в оплаті праці в новому 2019 році, українцям, як бачимо, не доводиться.
Підвищення мінімальної зарплати в Україні в 2019 році
  • Сьогодні
  • Популярне
  • Читають