• 18:27 – Символ 2019 року гачком своїми руками, покрокові інструкції і схеми виготовлення 
  • 18:21 – Трафарети на вікна до Нового року 2019: малюнки, схеми і шаблони 
  • 18:21 – Сценки на Новий рік 2019: прикольні, смішні, для дорослих і дітей 
  • 19:09 – Конкурси на Новий рік 2019 для дітей. Веселі новорічні ігри 

Тарифні розряди бюджетників в Україні на 2019 рік

Оплата праці працівників, зайнятих у бюджетній сфері, за час існування України, як самостійної держави, неодноразово змінювалася. І зміни стосувалися не тільки самої суми оплати, а й, в першу чергу, способу (схеми) нарахування заробітної плати. За прикладом деяких сусідніх держав, в Україні було введено поняття тарифної сітки. У такій містяться тарифні розряди бюджетників в Україні на 2019 рік, в 2020 рік, а тому бюджетники вже зараз можуть розрахувати свою заробітну плату на наступний рік.
Тарифні розряди бюджетників в Україні на 2019 рік


Що таке тарифна сітка і для чого вона потрібна?

Під терміном «тарифна сітка» мається на увазі сукупність певних тарифних розрядів (показники, що вказують на складність і важливість виконаної працівником роботи), а також відповідних їм коефіцієнтів, згідно з якими здійснюється нарахування окладу того чи іншого працівника.

Ще в кінці 2017 го року урядом України був затверджений проект Міністерства соціальної політики про вдосконалення для працівників бюджетної сфери умов нарахування заробітної плати. Згідно з ним, вже з 01.01.2019-го року по всій країні для обчислення заробітної плати бюджетників будуть вводитися в дію:

тарифна сітка зарплат в Україні, розряди для всіх груп професій, а також відповідні їм коефіцієнти;
схема визначення посади працівників (в тому числі керівників організацій, технічних працівників, фахівців різного рівня);
схему визначення загальних посад для всіх бюджетних установ, організацій та установ;
ставки оплати праці за кожну годину для працівників економічної області за період їх навчання.


Таким чином, як стає зрозуміло з проекту, єдина тарифна сітка має на меті зрівняти бюджетних працівників з однаковими посадами в різних регіонах і різних закладах, установах. Така система гарантує прозорість нарахування та отримання заробітної плати, а також попереджає факти корупції, дискримінація. Такий варіант розрахунку істотно полегшує процес нарахування заробітних плат бюджетникам, моніторинг та аналіз окладів.
Тарифні розряди бюджетників в Україні на 2019 рік


Сітка тарифних розрядів в Україні 2019

На найменший оклад і, відповідно мінімальну заробітну плату, в бюджетній сфері зможуть розраховувати ті, кому присвоєно перший розряд.
Коефіцієнт їх окладу є одиницею, а тому береться для розрахунку для всіх наступних. З огляду на оприлюднену Кабінетом Міністрів документацію, можна стверджувати, що з січня 2019 го року для першого розряду пропонується сухий оклад (без премій, надбавок за вислугу років і т.д.) тисяча дев'ятсот двадцять одна грн. А з 2020-го - 2073 грн.

Фахівці з великим розрядом, повинні мати відповідно і великі зарплати, адже їх оклади будуть множитися на більш відчутний коефіцієнт:


2-й - збільшується 1,09 - з 2019-го року - 2094 грн., З 2020-го - 2260 грн .;
3-й - множиться на 1,18, а тому становить з 2019-го року 2267 грн .;
4-й - збільшиться на 1,27, відповідно оклад рівний 2440 грн .;
5-й - множити потрібно на 1,36, що дасть 2613 грн .;
6-й - збільшується на показник 1,45, що дає 2785 грн .;
7-й - множиться на 1,54, що в результаті вказує на оклад 2958 грн .;
8-й - коефіцієнт становить 1,64, а тому мінімальне нарахування в 2019-му році для працівників цього розряду становить: 3150 грн .;
9-й - збільшується на 1,74, що забезпечує оклад 3323 грн;
10-й - 3496 грн. - зарплата 10 розряду тарифної сітки в Україні, адже передбачається коефіцієнт 1,82;
11-й - припускає множення на 1,97, і, відповідно, результат - 3784 грн .;
12-й - множення на 2,12, що забезпечує 4073 грн .;
13-й - найменший оклад повинен збільшуватися на коефіцієнт 2,27, а нарахований оклад у працівника збільшується до 4361 грн .;
14-й - множення відбувається на показник 2,42, що дає 4649 грн .;
15-й - передбачає збільшення оплати на 2,58, що, відповідно, так само 4956 грн .;
16-й - збільшення на коефіцієнт 2,79, а в гривнях до 5360 грн .;
17-й - множиться на 3, що забезпечує оклад в 5763 грн .;
18-й - передбачає збільшення найменшої бюджетної зарплати на показник 3,21, і це дає можливість розраховувати на оклад в 6166 грн .;
19-й - множення відбувається на коефіцієнт 3,42, що в результаті забезпечує 6570 грн .;
20-й - припускає множення показника на 3,64, а тому оклад у працівника цього розряду - від 6992 грн .;
21-й - дає право працівнику бюджетної сфери отримувати мінімум 7396 грн, адже найменший оклад у такому випадку збільшується на 3,85;
22-й - множити мінімальний оклад можна на цифру 4,06, а тому в 2019-м працівник розряду буде отримувати щомісяця мінімум 7799 грн .;
23-й - збільшення зарплати відбувається завдяки множенню на 4,27, що дає 8203 грн .;
24-й - збільшення заробітної плати до 8376 грн, адже мінімальний оклад додатково множиться на 4,36;
25-й - максимальний розряд єдиної тарифної сітки 2019, який сьогодні передбачається тарифною сіткою, дає зрозуміти, що збільшувати оклад спеціаліста першого розряду потрібна на 4,51. Таким чином, максимальний оклад працівника державної сфери в 2019-му році може становити 8664 гривень. З 2020 го року, як обіцяють представники уряду, максимальний оклад зупиниться на позначці 9349 грн.




Як дізнатися свій розряд?


Не менш важливим питанням для всіх представників бюджетної сфери є і те, як дізнатися свій тарифний розряд. Зробити це зовсім нескладно, адже і така інформація сьогодні вже офіційно оприлюднена на сайті уряду.

Як стає зрозуміло з офіційної документації, тарифні розряди педагогів в Україні почнуться з десятого. На такий зможуть претендувати всі вчителі, вихователі, соціальні педагоги, логопеди. Їх помічникам буде присвоюватися 10-12-й розряди.

Звичайно, на більший оклад можуть розраховувати працівники вищої школи. Так, викладачі (незалежно від напрямку) будуть мати 15-18-й розряд єдиної тарифної сітки 2019. Для деканів, завідувачів кафедр, а також тих працівників освіти, яким присуджено науковий ступінь доцента або професора, передбачаються розряди 18-22.

На 24-й розряд може претендувати директор навчального закладу.

Що ж стосується сфери медицини, то найбільш складною і, відповідно, найбільш високооплачуваною повинна бути робота у лікарів таких напрямків:

сімейний лікар;
анестезіолог;
хірург
ендоскопіст.


Для них передбачено розряди від 10-го до 14-го. Для всіх інших - максимум - 9-й.
Тарифні розряди бюджетників в Україні на 2019 рік


Що входить в зарплату бюджетника?


Крім власне сухої ставки, яка множиться на відповідний для розряду працівника коефіцієнт, зарплата бюджетника також включає і інші складові, зокрема:

премії;
надбавки;
доплати;
матеріальну допомогу.


Премії можуть бути: щорічними (за плідну виконання роботи), щоквартальними (якщо якість роботи впливає на загальний результат діяльності установи протягом кварталу) і одноразові (наприклад, з нагоди якогось свята чи події).

Надбавки бюжетнікам виплачуються за якісь особливі заслуги. Це може бути: науковий ступінь, клас водіння, спортивні досягнення, за знання іноземних мов, за високий професіоналізм тощо.
Тарифні розряди бюджетників в Україні на 2019 рік

Доплати можуть отримувати працівники різних розрядів за особливі умови роботи, в тому числі за виконання своїх обов'язків у святкові дні або нічний час, за понаднормову роботу, за роботу зі шкідливими речовинами (наприклад, дезінфікуючими засобами), за вчене звання. Крім цього, надбавка передбачається для тих працівників, які протягом місяця не зуміла заробити на гарантований державою мінімум.
Тарифні розряди бюджетників в Україні на 2019 рік
  • Сьогодні
  • Популярне
  • Читають